La Poste est un groupe qui possède de nombreuses agences. Le groupe a créé un centre de formation professionnelle où vous pourrez vous former à différents métiers. Il maintient une politique active d’essor de l’alternance.
Qu’est-ce qu’une formation par alternance ?
Au sens large, l'alternance indique un système de formation dans lequel l'enseignement théorique est réalisé dans des établissements de formation et les phases d'expériences sont réalisées en entreprise. L’enseignement sur terrain est une période d’accompagnement favorisé façonnant des qualités humaines nécessaires à l’exercice d’une carrière comme avoir de la créativité et de fiabilité, aidant également à l'ouverture d'esprit. Ainsi, elle guide les personnes dans la construction de leurs projets professionnels en favorisant leur orientation pour ensuite former aux diplômes. La formation en alternance peut se procéder sous un statut de salarié : vous signez un contrat d'apprentissage ou un contrat professionnel avec l'entreprise pour avoir ce statut. Ces contrats sont destinés à un public bien déterminé visant à un objectif précis. Les personnes qui suivent ces formations ne sont pas des stagiaires.Pour plus d'information,cliquez sur formaposte-iledefrance.fr
Le Formaposte île- de-France
Le Formaposte Île-de-France est une association à but non lucratif juridiquement indépendante du groupe La Poste en vertu de la loi de 1901. Le CFA en Île-de-France est ce qu'on appelle le CFA "hors les murs". Cela signifie que toutes les formations sont dispensées dans les institutions partenaires telles que dans les lycées, les universités et les écoles de commerce d’autres CFA. Il dispense des formations aux candidats qui souhaitent suivre une formation en alternance dans le domaine professionnel du Groupe La Poste. Il a été créé suite à un réel besoin de former et de qualifier des jeunes en région. Formaposte Île-de-France a choisi d’être à Saint-Denis, une zone dont la demande de recrutement de La Poste est très forte. La poste formation offre plus de 15 formations qui sont en contrat de professionnalisation ou bien celle de contrat d’apprentissage. Ces éducations se déclinent dans 3 domaines d'activités, parmi les métiers du Groupe La Poste à savoir la banque commerce, le service livraison logistique et enfin la Gestion management.
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
La formation professionnelle peut être incluse dans deux types de contrats de travail à savoir le Contrat de professionnalisation ou le contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage a pour objet principal l'obtention d'un diplôme d'enseignement professionnel ou technique, qui fait partie de la formation initiale. Il alterne enseignement théorique et pratique dans l'entreprise où il travaille. Les contrats d'apprentissage sont ouverts aux jeunes de 16 à 25 ans, la plupart du temps dans le cadre d'une poursuite d'études scolaires. Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les contrats de professionnalisation font partie de formation la poste professionnelle continue. Le contrat prévoit une action professionnelle : la personne doit recevoir une formation qualifiée liée au poste qu'elle occupe dans l'entreprise. Les contrats de professionnalisation sont ouverts aux jeunes qui ont 16 à 25 ans et aux demandeurs de profession de 26 ans et plus.