Créer un milieu de travail qui rend facile tout au plus les tâches qui ne se rapportent pas directement à vos activités est indispensable. Vous aurez le droit de vous focalisez sur ce qui compte réellement pour votre travail tout…
Lire la suiteL’assimilation d’une langue dépend sans aucun doute de l’affinité avec le professeur. Mettez tous les atouts de votre côté pour maîtriser l’anglais, et faites-vous plaisir. Servez-vous de vos moments de loisir pour joindre l’utile à l’agréable. Aujourd’hui, vous avez l’opportunité…
Lire la suiteDevenir coach est tout à fait possible à condition que vous ayez vocation à exercer ce métier. Il existe certains critères dont vous devez tenir compte pour être qualifié. Quelques motivations pour se transformer en coach Il est nécessaire de développer…
Lire la suiteSophrologie, psychothérapie et coaching, entre autres, sont des méthodes utilisées dans la relation d’aide. Ce dernier ne ressemble pas aux autres pour ses caractéristiques introspectives et personnalisées, sans être une thérapie. Mais avant d’identifier ses spécificités, sa définition s’impose comme…
Lire la suiteA qui s’adresse t-il ? Depuis 1983, plus de 400 000 salariés ont bénéficié d’un Congé Individuel de Formation. Depuis 1993, plus de 40 000 salariés ont bénéficié d’un Congé Bilan de Compétences. Pour promouvoir et gérer le Congé Individuel…
Lire la suitePrésentation du dispositif Le droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés disposant d’une certaine ancienneté dans l’entreprise de bénéficier d’actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, en dehors du temps de travail ou durant celui-ci. Le DIF est…
Lire la suiteL’obligation légale Les entreprises doivent consacrer chaque année un pourcentage de leur masse salariale au financement d’actions de formation continue.. Le taux minimal de cette participation est variable selon la taille et l’effectif de l’établissement ou de l’entreprise. 0,55 % pour…
Lire la suiteLa demande de prise en charge doit impérativement parvenir à votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) AVANT le début de votre formation car elle n’est pas acceptée d’office. Voici les démarches à suivre, dans l’ordre : 1. Demande de prise…
Lire la suiteL’OPCA tire son agrément des pouvoirs publics qui l’autorisent à gérer et à mutualiser les contributions financières des entreprises adhérentes ce qui en fait un collecteur de fonds. La loi prévoit que les entreprises de plus de 10 salariés contribuent…
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